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Warum nichts mehr funktioniert - Ein Aufruf zum umdenken!

Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter hat sich das Recruiting grundlegend verändert. Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerber zu warten, bringt nicht den erhofften Erfolg. Gewohnte Instrumente versagen und Recruiting ist vielmehr ein permanenter Prozess, den man systematisch gestalten kann. Die Attraktivität des Arbeitgebers entscheidet. Unternehmen brauchen überzeugende Argumente für die ausgeschriebenen Stellen.

Wir nennen das „Anreiz-Recruiting” und freuen uns darauf, für Sie erfolgreiche Rekrutierungsstrategien zum Einsatz zu bringen.


Ihr persoperm-Team