Recruiting mit
Expertise & Scharfsinn
So finden Sie die richtigen Mitarbeitenden!
Recruiting mit
Erfolgreiche Personalsuche und -gewinnung:
Unsere Expertise zahlt sich aus
Sie möchten das richtige Personal gewinnen, halten und weiterentwickeln – unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen. Durch unsere umfassende Erfahrung und unsere vielfältigen Instrumente der Personalsuche und -gewinnung können wir Ihnen schnell und effektiv die besten Kandidaten vorstellen.
Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, begleiten Sie von der Anforderungsanalyse über die Vertragsverhandlungen bis hin zur Eingliederung.
Mit unserem neutralen Blick von außen und unserer systematischen Analyse sorgen wir dafür, dass Sie immer genau wissen, wo Sie stehen und welche Schritte als nächstes zu unternehmen sind.
Gemeinsam können wir dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen den höchsten Erfolg erzielt!
Unsere Leistungen
Bei persoperm wissen wir, dass qualifizierte Mitarbeiter für den Erfolg jeder Firma von entscheidender Bedeutung sind.
Um Ihnen als Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, präsentieren wir Ihnen stets die besten Kandidaten.
Setzen Sie sich mit uns gegen die Konkurrenz durch und sichern Sie sich die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Expert Search
Expert SearchAkute Vakanzen müssen schnell besetzt werden. Als erfahrene Personalberatung bieten wir unseren Kunden umfassende Leistungen rund um die Rekrutierung, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, die richtigen Talente für ihre Organisation zu finden und zu halten.
- Identifizierung des Personalbedarfs
- Konzeption der Suchstrategie
- Active Sourcing
- Anzeigenmanagement
- Teilnahme an Messen
- Social Recruiting
- Zugriff auf unser Netzwerk
- Durchführung Interviews
- Vorauswahl und Empfehlung
- Unterstützung bei der Einstellung
- Bewerbermanagement
Executive Search
Executive SearchUnsere Leistungen im Bereich Executive Search umfassen die gezielte Suche und Auswahl von Führungskräften für Unternehmen im technischen Mittelstand und im Gesundheitswesen. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser breit gefächertes Netzwerk sind wir in der Lage, auch schwer zu besetzende Positionen erfolgreich zu besetzen.
- Identifizierung des Führungskräftebedarfs
- Konzeption der Suchstrategie
- Active Sourcing
- Anzeigenmanagement
- Teilnahme an Messen
- Social Recruiting
- Zugriff auf unser Netzwerk
- Headhunting / Direktansprache
- Assessment-Center
- Bewerberauswahl
- Onboarding
- Bewerbermanagement
- Betreuung
Stellenanzeigen Marketing
Stellenanzeigen MarketingWir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Vermarktung Ihrer Stellenanzeigen, um eine qualitativ hochwertige und zahlreiche Resonanz zu erreichen. Auf Wunsch übernehmen wir den kompletten Prozess bis zum Abschluss des Projekts und begleiten Sie durch jede Phase der Zusammenarbeit.
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Auswahl passender Portale und Medien
- Anzeigenoptimierung
- Kampagnen in sozialen Medien
- Bereitstellung von Analysetools
Unternehmensnachfolge
UnternehmensnachfolgeWir unterstützen Sie bei allen Fragen rund um die Unternehmensnachfolge. Von der Planung bis hin zur Umsetzung bieten wir individuelle Lösungen. Auf unserer Seite Unternehmensnachfolge erfahren Sie mehr über unsere Leistungen und wie wir Sie bei diesem wichtigen Thema unterstützen können. Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne.
- Planung
- Aktivierung
- Auswahl
- Überleitung
Talent Acquisition mit Active Sourcing und Headhunting
Ihre Vorteile auf dem Weg zur Idealbesetzung
Erfolgreiche Stellenbesetzung
Zeitersparnis
Transparenz
Planbare Kosten
praxiserprobte Strategien
hohe Kandidatenqualität
Recruiterinnen und Recruiter für Unternehmen – Expertise für erfolgreiche Personalbeschaffung
Als Personalberatung ist es unsere Aufgabe, Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten zu unterstützen. Ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit sehen wir in der Rolle der Recruiterinnen und Recruiter.
Was machen Recruiterinnen und Recruiter bei persoperm?
Recruiterinnen und Recruiter bei persoperm sind Mitarbeitende, welche sich auf die Suche nach qualifizierten Kandidaten für offene Positionen bei unseren Mandanten spezialisiert haben. Unsere Recruiterinnen und Recruiter verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und sind in der Lage, die Anforderungen unserer Kunden genau zu verstehen und die besten Talente für die offene Position zu identifizieren.
Wie unterstützen Recruiterinnen und Recruiter bei persoperm Ihr Unternehmen?
Recruiterinnen und Recruiter bei persoperm unterstützt Unternehmen in vielfältiger Weise:
Erstellung einer detaillierten Jobbeschreibung: Der erste Schritt bei der Suche nach den richtigen Kandidaten ist die Erstellung einer detaillierten Jobbeschreibung. Unsere Recruiterinnen und Recruiter arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die Anforderungen der Position und die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen genau zu beschreiben.
Effektives Rekrutierungs- und Bewerbungsverfahren: Ein effektives Rekrutierungs- und Bewerbungsverfahren ist entscheidend, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen und zu identifizieren. Unsere Recruiterinnen und Recruiter entwickeln ein maßgeschneidertes Verfahren, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente für unsere Kunden finden.
Erstellung einer Liste von potenziellen Kandidaten: Unsere Recruiterinnen und Recruiter verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Talenten und können potenzielle Kandidaten identifizieren und ansprechen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Durchführung von Interviews: Unsere Recruiterinnen und Recruiter führen Interviews mit den Kandidaten und identifizieren diejenigen, die am besten zu den Anforderungen der Position passen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Angeboten: Unsere Recruiterinnen und Recruiter unterstützen unsere Kunden bei der Verhandlung von Angeboten und stellen sicher, dass die besten Talente für die offene Position gewonnen werden.
Warum sollten Unternehmen persoperm wählen?
Es gibt viele Gründe, warum Unternehmen persoperm wählen sollten:
- Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen.
- Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die Anforderungen der Position genau zu verstehen und die besten Talente zu identifizieren.
- Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Talenten und können potenzielle Kandidaten identifizieren und ansprechen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
- Wir unterstützen unsere Kunden bei der Verhandlung von Angeboten und stellen sicher, dass die besten Talente für die offene Position gewonnen werden.
- Wir bieten eine maßgeschneiderte und flexible Dienstleistung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.