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Gute Gründe
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Vorteile, die Sie nicht ignorieren können:
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Argumente, die überzeugen

Aufgrund unserer einschlägigen Erfahrungen sind wir als Personalberatung die erste Wahl für Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und dem technischen Mittelstand (Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektrotechnik und weitere stark technologieorientierte Branchen), wenn es um die Besetzung von offenen Stellen geht.

Unser Branchenwissen ermöglicht es uns, schnell und effektiv passende Kandidaten für offene Stellen zu finden. Moderne Tools, der Einsatz von künstlicher Intelligenz und eine immer aktuelle Datenbank mit qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern unterstützen unsere erfahrenen Recruiter und Recruiterinnen bei ihrer Arbeit und garantieren eine schnelle und erfolgreiche Besetzung von Vakanzen.

Erfahrung2

Expertise

Erfolg

Branchenkenntnis

Zeitersparnis

Zeitersparnis

Unabhängigkeit

Kosteneinsparung

Netzwerk

Unser Branchenfokus

Als moderne und aktive Personalberatung konzentrieren wir uns auf einen Markt, in dem wir uns bestens auskennen: den technischen Mittelstand und das Gesundheitswesen. Unter technischem Mittelstand verstehen wir Unternehmen, die sich hauptsächlich mit technischen Produkten oder Dienstleistungen beschäftigen, wie zum Beispiel Maschinenbau, ElektrotechnikIngenieur- oder IT-Dienstleistungen.

Im Gesundheitswesen umfasst unsere Expertise Unternehmen, die im Zusammenhang mit Gesundheit und Medizin tätig sind, wie zum Beispiel KrankenhäuserPflegeheimeArztpraxenApothekenmedizinische GeräteherstellerPharmaunternehmen und medizinische Dienstleister.

Wir sind bestens vertraut mit den Anforderungen und Herausforderungen dieser Branchen und unterstützen unsere Kunden bei der erfolgreichen Besetzung von Führungs- und Fachpositionen.

Referenzen

Die persoperm GmbH hat in der Vergangenheit erfolgreich diverse Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen betreut. Aufgrund der Vertraulichkeit unserer Mandate ist die Nennung konkreter Kunden an dieser Stelle nicht möglich. Nachfolgend sehen Sie dafür eine Auswahl von typischen Stellenausschreibungen, für die wir erfolgreich Personalsuche bzw. Headhunting durchgeführt haben.

GF

Geschäftsführung (Auszug)

  • Straßen- und Tiefbau
  • Keramische Membranen und Filtration
  • Elektrotechnik 
  • Verfahrenstechnik 
  • Energieversorgung
  • Wohnungsbaugesellschaft
  • Kunststofftechnik
  • Maschinenbau 
  • Automatisierungstechnik 
  • Medizintechnik
  • Engineering
  • Sondermaschinenbau
  • Technik
  • und weitere
MM

Leitendes Management (Auszug)

  • Werkleiter (m/w/d)
  • Leiter Logistik (m/w/d)
  • Leiter Kundenservice (m/w/d)
  • Leiter Konstruktion (m/w/d)
  • Leiter Medizincontrolling (m/w/d)
  • Leiter IT (m/w/d)
  • Leiter Medizintechnik (m/w/d)
  • Technischer Leiter (m/w/d)
  • Leiter Controlling (m/w/d)
  • Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
  • Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
  • Leiter Personal (m/w/d)
  • Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
  • Leiter Vertrieb (m/w/d)
  • Leiter Projektengineering (m/w/d)
  • Leiter HR (m/w/d)
  • Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)
  • Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)
  • Fertigungsleiter (m/w/d)
  • Produktionsleiter (m/w/d)
  • Leiter Kundendienst (m/w/d)
  • Einkaufsleiter (m/w/d)
  • Director Sales & Marketing (m/w/d)
  • Bereichsleiter Pflege (m/w/d)
  • Steuerberater (m/w/d)
  • Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
  • Niederlassungsleiter (m/w/d)
  • Manager Accounting (m/w/d)
  • Marketing Manager (m/w/d)
  • Projektleiter (m/w/d)
  • Senior-Referent Compliance (m/w/d)
  • Leiter Transportlogistik (m/w/d)
  • und weitere
Spezialisten

Spezialisten (Auszug)

  • Werkleiter (m/w/d)
  • Leiter Logistik (m/w/d)
  • Leiter Kundenservice (m/w/d)
  • Leiter Konstruktion (m/w/d)
  • Leiter Medizincontrolling (m/w/d)
  • Leiter IT (m/w/d)
  • Controller (m/w/d)
  • Technischer Einkäufer (m/w/d)
  • Kursleite (m/w/d)
  • Produktionsplaner (m/w/d)
  • Key Account Manager (m/w/d)
  • Hardwareentwickler (m/w/d)
  • Architekt (m/w/d)
  • Qualitätsmanager (m/w/d)
  • Disponent (m/w/d)
  • Account Manager IT-Security (m/w/d)
  • Koordinator (m/w/d) Qualitäts- und Reklamationsmanagement (m/w/d)
  • Elektroingenieur (m/w/d)
  • Techniker Maschinenbau (m/w/d)
  • Servicetechniker (m/w/d)
  • und weitere
Arzt

Gesundheitswesen (Auszug)

  • Ärztliche Geschäftsführer (m/w/d)
  • Verwaltungsleiter (m/w/d)
  • Psychologen (m/w/d)
  • Fachärzte (m/w/d)
  • Spartenleiter Arbeitsmedizin (m/w/d)
  • OP-Koordinator (m/w/d)
  • Ärztliche Direktoren (m/w/d)
  • Pflegedirektoren (m/w/d)
  • Ärztliche Leiter (m/w/d)
  • Chefärzte (m/w/d)
  • Leitende Oberärzte (m/w/d)
  • Oberärzte (m/w/d)
  • Funktionsoberärzte (m/w/d)
  • Assistenzärzte (m/w/d)
  • Betriebsärzte (m/w/d)
  • Amtsärzte (m/w/d)
  • Pflegedienstleiter (m/w/d)
  • Wohnbereichsleiter (m/w/d)
  • Qualitätsbeauftragte  (m/w/d)
  • Stationsleiter (m/w/d)
  • Rettungsdienstleiter (m/w/d)
  • Leiter Medizintechnik (m/w/d)
  • Direktor Pflegeschulen (m/w/d)
  • Laborleiter (m/w/d)
  • Praxismanager (m/w/d)
  • Pharmazeutischer Assistent (m/w/d)
  • Apotheker (m/w/d)
  • Pharmazieingenieur (m/w/d)
  • und weitere
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Personalvermittler – Das sollten Sie wissen

Personalvermittler spielen eine wichtige Rolle bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. Doch was macht uns als Personalvermittler aus und warum sollten Sie sich für unsere Dienstleistungen entscheiden? Wir möchten wir Ihnen einen Einblick in unser Unternehmen geben und Ihnen zeigen, warum wir der perfekte Partner für Ihre Personalbedürfnisse sind.

Was ist ein Personalvermittler?

Ein Personalvermittler ist ein Dienstleister, der Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften unterstützt. Wir übernehmen nicht nur die Beratung, sondern auch die konkrete Vermittlung von Bewerberinnen und Bewerbern. Dafür verfügen wir über ein breites Netzwerk an Kontakten und verfolgen aktiv die neuesten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

Warum sollten Sie einen Personalvermittler nutzen?

Die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften kann sehr zeit- und kostenintensiv sein. Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen verfügen oft nicht über die notwendigen Ressourcen, um eine umfassende Personalsuche durchzuführen. Hier kann ein Personalvermittler Abhilfe schaffen und die Suche nach geeigneten Bewerbern deutlich vereinfachen.

Was macht uns als Personalvermittler aus?

Bei persoperm verstehen wir uns nicht nur als Vermittler, sondern als Partner unserer Kunden. Wir gehen auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden ein und suchen gezielt nach Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zur Unternehmenskultur passen. Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und eine transparente Kommunikation.

Wir kennen die Herausforderungen, vor denen Arbeitgeber bei der Personalsuche stehen, und haben uns zum Ziel gesetzt, den Besetzungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Unser Serviceangebot

Als Personalvermittler bieten wir unseren Kunden ein breites Serviceangebot, das von der Stellenbesetzung über die Vorauswahl von Bewerbern bis hin zur Unterstützung bei der Vertragsgestaltung reicht. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Fazit

Wir sind der perfekte Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften sind. Mit unserer Expertise können wir Ihnen dabei helfen, die passenden Mitarbeitenden zu finden und Ihren Personalbedarf schnell und unkompliziert zu decken.

Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und wie wir Ihnen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften helfen können.

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