Personal Hoch Drei – „Finden und Binden” in Zeiten des Wandels

Manchmal fühlen sich die Themen im Personalbereich an wie ein ständiger Spagat:
Auf der einen Seite der Fachkräftemangel, der uns zwingt, jeden Tag kreativer im Recruiting zu werden. Auf der anderen Seite die Bindung bestehender Talente, die in einer Welt voller Angebote und Flexibilität nicht mehr nur mit Gehalt und Benefits zu gewinnen ist.

Genau hier setzt unser Netzwerk- & Dialog-Format „Personal Hoch Drei” an.
Am 4. September 2025 möchten wir gemeinsam mit Ihnen ehrlich hinschauen, zuhören und voneinander lernen – mitten im Herzen von Erfurt, im inspirierenden Kontor.

Die Realität im HR – und warum wir reden müssen
Vielleicht kennen Sie diese Fragen aus Ihrem eigenen Alltag:

Wie finden wir noch die richtigen Menschen, wenn Stellenanzeigen im Meer aus Angeboten untergehen?

Wie bleiben Mitarbeitende langfristig, wenn New Work, Sinnorientierung und Flexibilität fast schon Grundvoraussetzungen sind?

Wie gehen wir mit Unsicherheit um, wenn wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen sich immer schneller abwechseln?

Antworten darauf gibt es nicht im Alleingang – sie entstehen im Gespräch, in ehrlichem Austausch und in der Offenheit, voneinander zu lernen.
Genau deshalb laden wir Sie ein: Bringen Sie Ihre Fragen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektiven mit.

Ein Vormittag voller echter Begegnungen
Unser Ablauf ist bewusst interaktiv – keine Frontalvorträge, sondern Dialog auf Augenhöhe:
1. Ankommen & Anstoßen – bei Kaffee und einer herzlichen Begrüßung.
2. Themen sammeln – welche Herausforderungen beschäftigen Sie gerade am meisten?
3. Austausch in kleinen Runden – moderiert, persönlich, praxisnah.
4. Ergebnisse teilen – Impulse, die Sie direkt mitnehmen können.
5. Vernetzen – denn manchmal sind es genau diese Gespräche, die den entscheidenden Unterschied machen.

Warum Sie dabei sein sollten
In Zeiten, in denen sich Arbeitswelten rasant verändern, braucht es Räume, in denen wir uns ehrlich austauschen können – jenseits von Hochglanzfolien und Standardlösungen. „Personal Hoch Drei” ist so ein Raum: menschlich, fokussiert und zukunftsorientiert.