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persoperm Stellen besetzen Bewerbermanagement

 

Zukunftssicher Personal planen mit zeitgemäßer HR  

Dank unserer Lösungspakete Employer Branding, Social Recruiting und HR Services simpel für ihr Unternehmen nutzen

Unsere Lösungen

Personal muss heute mittel- bis langfristig gedacht, angesprochen, geworben und gepflegt werden. Selbst großen Unternehmen gelingt dies nur in Zusammenarbeit mit den passenden externen Partnern. Wir bieten unseren Kunden daher verschiedene Lösungspakete zur temporären oder dauerhaften Betreuung an. Beginnend bei der Arbeitgebermarke, beraten wir unsere Kunden zu modernen Anreizen und Instrumenten für die Mitarbeitergewinnung, wie auch für die Mitarbeiterbindung.

Wer im aktuellen Arbeitnehmermarkt der Fach- und Führungskräfte, auch während und nach Corona, seinen Fokus nicht vom Kerngeschäft auf das Personal legen kann, dem steht Persoperm mit seinen HR Service zur Seite. Outsourcen sie ihr komplettes Recruiting, die Kandidatenpflege, das Onboarding oder auch ihr Outplacement.

Employer Branding

Heute zählt Image nicht mehr nur für den Vertrieb. Die Arbeitgebermarke ist, neben einiger anderer nicht finanzieller Faktoren, einer der größten Entscheidungsfaktoren für potenzielle Bewerber. Wer seine Arbeitgebermarke nicht strategisch aufbaut und pflegt hat im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte kaum eine Chance. Dabei sind nicht nur große Konzerne ihre Konkurrenten, sondern Startups, Zulieferer, Unternehmenskunden und Firmen aus der eigenen Branche und aus weit entfernten Themenfeldern.

Authentisch und nachhaltig zu kommunizieren und sich als moderner Arbeitgeber zu positionieren bedarf nicht nur einiger Ressourcen, sondern auch vielseitiges Knowhow. Dabei sollten sie nie vergessen, dass Employer Branding nicht mit einer normalen Markenkommunikation zu vergleichen ist. Viele Marketingagenturen, egal ob klassisch oder digital, nutzen die große Verunsicherung der Unternehmen, für ihren Vertrieb. Es bedarf hoher Recruitingerfahrung und aktuellem Wissen im Bereich Human Resources, um eine Arbeitgebermarke langfristig zu etablieren und die passenden Kandidaten zu erreichen.

Persoperm ist als HR-Agentur die Schnittstelle zwischen klassischer Personalberatung und digitaler Marketingagentur. Wir bieten das notwendige Expertenwissen aus dem Recruiting, wie auch langjährige Erfahrung & Expertise im Marketing. 

HR Service

Bleiben sie flexibel und sourcen sie Aufgaben oder ihr komplettes HR aus. Persoperm ist ihr zuverlässiger Partner, wenn es darum geht für Unternehmen in einem Rahmenvertrag das komplette Recruiting zu übernehmen. Nutzen sie dabei die Vorteile und kombinieren sie unsere anderen Lösungen zu einem ganz speziell für sie erstellten Lösungspaket mit Employer Branding, Social Recruiting, Onboarding, Outplacement, Personalplanung, Stellenbesetzung, Weiterbildung ihrer HR-Abteilung, Integration & Implementierung digitaler HR-Tools und Prozesse, Optimierung von bestehenden Prozessen, sowie Qualitätsmanagement und Tests ihres aktuellen Recruitings.

Nutzen sie unsere Erfahrung, unser tiefes Fachwissen und die zahlreichen Tools, die uns zur Verfügung stehen, um sie zu entlasten beim zeitgleichen Upgrade ihrer HR.

Social Recruiting

Moderne Mitarbeitergewinnung gelingt nicht ohne das Social Web. Unser erfahrenes Expertenteam konzipiert, begleitet und unterstützt sie bei der Positionierung in den sozialen Netzwerken und darüber hinaus. Auf Wunsch übernehmen wird das komplette Social Recruiting, inszenieren sie hier als modernen Arbeitgeber und nutzen das Potenzial des Social Web für die Kandidatenansprache.

Beratung

Die Herausforderungen im Personalwettbewerb sind heute wesentlich komplexer als jemals zuvor. Der Arbeitnehmermarkt wird gerade im Bereich der Fach- und Führungskräfte noch stärker zunehmen. Unternehmen können längst nicht mehr nur mit einem guten Gehalt die Spitzenkräfte für sich gewinnen. Es bedarf spezifische Anreize und individuelle Lösungen. Nutzen sie das Wissen und die Erfahrung unseres Teams. Erarbeiten sie mit unserem Team die Candidate Personas zu ihren Wunschkandidaten. Entwickeln sie mit uns die richtigen Anreize, um ihre Wunschkandidaten von sich zu überzeugen.

Persoperm steht ihnen als zuverlässiger, kompetenter Partner bei ihrem HR zur Seite.

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