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Unsere Prozesse

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1. Analysieren

  • Situationsanalyse
  • Analyse vorhandener und potentieller Anreize
  • Bewerbermarktanalyse und Chancenbewertung
  • Analyse der Anforderungen an die Beschaffungsstrategie
  • Überblick zu relevanten Arbeits- und Unternehmensbereichen, Unternehmenskultur und die daraus resultierenden Anforderungen
  • Definition der Meilensteine im Beschaffungsprozess

2. Beraten & Konzipieren

  • Konzeption unternehmens- und stellenspezifischer Anreize zur Steigerung passgenauer Bewerbungen
  • Definition des Stellenprofils durch zielgruppenspezifische Ansprache
  • Systematische Ausarbeitung potentieller Kandidatenquellen
  • Auswahl geeigneter Suchinstrumente
  • Identifikation der Kandidaten
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3. Aktivieren

  • Kandidatenansprache auf Grundlage des Mediaplans
  • halb-strukturierte Interviews zur Prüfung der fachlichen und persönlichen Eignung, der Motivation und der Rahmenbedingungen/Wechselwillen
  • Beurteilung und Vorauswahl der Kandidaten
  • Erstellen aussagekräftiger Kandidatenprofile
  • Telefonisches Beratungsgespräch mit uns, um einen umfassenden Überblick über die Kandidaten zu erhalten
  • Zusendung der Kandidatenprofile

4. Organisieren

  • Komplettes Bewerbermanagement
  • Organisation und Terminierung der Vorstellungsgespräche
  • Erstellung von Interviewleitfäden, Konzeption Assessment Center
  • Begleitung und Moderation der Kandidateninterviews
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
  • Unterstützung bei Vertrags- und Vergütungsfragen
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5. Begleiten

  • Unterstützung beider Partner über Vertragsunterschrift hinaus durch Beratung und Begleitung des Onboardingprozesses
  • Gemeinsames Erstellen des Einarbeitungsplans, Bestimmung der eingebundenen Personen, Maßnahmen und Strukturen
  • Begleitung des Einarbeitungsgesprächs (zu Arbeitsbeginn) und der ersten Tage in Ihrem Unternehmen (emotionale Bindung der Mitarbeiter, schnelle Zielerreichung)
  • Coaching und moderierte Gespräche (nach 3 Monaten)
  • Abschlussgespräch zur Abstimmung der Erwartungen und Ziele (nach 6 Monaten)

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