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Telefonische Direktansprache/Headhunting

Nachdem die geeigneten Kandidaten oder einzelne Zielgruppen über Active Sourcing identifiziert wurden, besteht die Herausforderung darin, diese auf geeignete Weise anzusprechen. Die Direktansprache oder auch Headhunting ist eine sehr persönliche Form der Mitarbeitergewinnung. Insbesondere Fach- und Führungskräfte sprechen wir für unsere Kunden hierbei an. Dabei wird sehr sorgfältig über den Kandidaten recherchiert und in oft mehreren Gesprächen das mögliche Interesse des Kandidaten an einem Wechsel zu unseren Mandanten erfragt und gefördert.

Kandidatenansprache diskret und professionell

Egal ob Executive Search oder gezieltem Headhunting. Oft geht es um die diskrete Ansprache von geeigneten Kandidaten. Stellen sind eventuell noch vergeben und sollen neu besetzt werden. Manchen Vakanzen erhalten plötzlich eine sehr hohe Priorität und soll mit spezialisierten Fach- und Führungskräften oder erfahrenem Leitungspersonal, wie Geschäftsführern und Werksleitern besetzt werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei der diskreten und gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten.

Erfahrung und ein starkes Netzwerk

Mehr als 15 Jahre Erfahrung, unser diskretes Vorgehen und dank unserem guten Netzwerk, können wir oft sehr schnell und gezielt für unsre Kunden geeignete Kandidaten ansprechen. Durch unseren Fokus auf Industrie und Medizin können wir unseren Kunden schnell und mit hoher Güte passende Bewerber präsentieren.

Sie haben Fragen? Vereinbaren Sie einfach ein unverbindliches Erstgespräch und wir besprechen gemeinsam Ihre Optionen für Executive Search und Headhunting. 

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