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Onboarding-Management

Sie habe keine Kapazitäten sich als Geschäftsführer oder als kleine Personalabteilung um einen komplexen Onboarding-Prozess zu kümmern. Persoperm steht seinen Kunden mit seiner gesamten Erfahrung und Kompetenz als Partner im Onboarding-Management zur Verfügung. In Absprache koordinieren wir den gesamten Onboarding-Prozess und halten nach dem erfolgreichen Recruiting stetig Kontakt zum neuen Mitarbeiter und sorgen für einen optimalen Start im Unternehmen.

Nicht nur managen, sondern entwickeln

Das Outsourcing komplexer Managementprozesse setzt einiges Vertrauen voraus. Nach gemeinsam erarbeiteten Grundsätzen übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Koordinations-, Organisations- und Durchführungsaufgaben, so dass Sie sich auf Ihr Geschäfts konzentrieren können und trotzdem in alle wesentlichen Prozesse und Termine eingebunden bleiben. Mit einem freien Kopf können Sie sich dann tatsächlich entspannt der Begrüßung dem neuen Mitarbeiter widmen ohne die partiell umfangreichen Vorbereitungen selbst steuern zu müssen. So genießt der Mitarbeiter Ihre volle Aufmerksamkeit und kann schnell und effizient in das Team integriert werden.

Fragen Sie uns einfach für ein unverbindliches erstes Gespräch an, bei dem wir gemeinsam die Möglichkeiten eines erfolgreichen Onboarding-Managements besprechen.

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