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Mandat

Akute Stellenbesetzung ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Dabei kommt es gar nicht auf die Größe des Unternehmens an oder wie gut seine Personalabteilung aufgebaut ist. Kurzfristige Vakanzen von Schlüsselpositionen sind im aktuellen Arbeitsmarkt oftmals kaum zeitnah zu besetzen. Der Einsatz einzelner Maßnahmen führt dabei selten zum Erfolg, da diese, wenn sie akut und ungeplant zum Einsatz kommen, zumeist ihre Wirkung verfehlen.

Das Mandat – effektiv und kostensparend

Jeder Tag an dem eine Stelle nicht besetzt wurde kostet das Unternehmen viel Geld. Bei mehr als 83 Tagen entspricht das schon 100% des jeweiligen Brutto-Jahresgehalts. Mit dem Mandat können Sie akute Vakanzen wesentlich effektiver besetzen.

Mit der Beauftragung eines Mandats können wir auf das gesamte Portfolio unserer Leistungen zurückgreifen, um Ihre Stelle schnell und mit den geeignetsten Kandidaten zu besetzen. Es beinhaltet nicht nur eine umfassende Beratung, sondern die Optimierung der Stellenbeschreibung, Kampagnenkonzeption und -Umsetzung, Anzeigenschaltung und Multiposting, Active-Sourcing, Headhunting und Zugriff auf den eigenen Talentpool, Social Media Recruiting, Anreiz-Recruiting und noch vielen weiteren Instrumenten.

Mehrere Stellen akut zu besetzen

Es sind gleich mehrere Stellen zu besetzen? Auch hier empfiehlt sich das Mandat zu beauftragen. Das Mandat ist zum größten Teil erfolgsbasierend. Somit reduziert sich für den Kunden das Kosten-Risiko bei zeitgleichem Einsatz aller relevanten Instrumente. Unsere Besetzungserfolge von 92% passender Kandidaten, von denen 98,3% auch nach der Probezeit im Unternehmen verbleiben sprechen für sich. Setzen Sie Ihr Vertrauen in uns und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch, um zeitnah Ihre Vakanzen zu besetzen.

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