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Kampagnenentwicklung

Personalgewinnung benötigt immer eine Strategie. Egal ob es sich um Ihr Unternehmenswachstums handelt, es um strategische Personalplanung, Teil des Employer Brandings oder auch Mitarbeiterbindung handelt. Für die gezielte Ansprache bestehender oder neuer Mitarbeiter folgt der übergeordneten Strategie eine innovative und zielgruppenorientierte Kampagne.

Persoperm unterstützt seine Kunden durch sein breites Netzwerk an Agenturen und Ad-Spezialisten bei der Konzeption einzigartiger und zeitgemäßer Kampagnen. Unser spezielles Wissen um den Arbeitsmarkt und die Zielgruppe in Kombination mit der Erfahrung und den Fertigkeiten unserer Partner ermöglichen eine passgenaue Ansprache potentieller Bewerber durch kreative und innovative Kampagnenideen.

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Natürlich bieten viele Agenturen inzwischen auch selbst Kampagnenentwicklung, meist unter dem marketingorientierten Employer Branding, und das Design für Stellenanzeigen an. Aus kreativer Sicht ist auch nichts dagegen einzuwenden. Eben aus diesem Grund arbeiten wir für die Kampagnenentwicklung mit Spezialisten der B2B- und B2C-Kommunikation zusammen. Dennoch ist eine visuell überzeugende Anzeige meist nicht die bewerberüberzeugende Anzeige.

Hoher Informationsbedarf & heterogene Motive

Kampagnen für die Mitarbeitergewinnung sind oft weitaus komplexer, als reine Imagekampagnen oder das Ziel ein einzelnes Produkt zu bewerben. Ein enormer Informationsbedarf, zahlreiche unterschiedliche Motive, die einen Interessenten überhaupt zu einem potentiellen Bewerber machen und natürlich auch eine ansprechende Visualisierung setzen gestalterisches Know-How und können, vor allem aber Erfahrung und Fachwissen aus dem Recruiting und Bewerbermanagement voraus.

Sie möchten als Teil einer nachhaltigen Mitarbeiterstrategie eine Kampagne entwickeln? Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit unserem Team.

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